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Inspetor de agência bancária

Rendimento mensal mediano: R$ 4,616

Rotatividade: entre 10% e 30%

Última atualização dos dados: 2019 M03

Quanto ganha um Inspetor de agência bancária?

O rendimento médio de um Inspetor de agência bancária é R$ 4,616. A carga horária média é de 44.0 horas semanais. Estes dados baseiam-se em um total de 116,470 trabalhadores admitidos nos últimos 6 meses em todo o Brasil.

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Quais são as atividades de um Inspetor de agência bancária?

  • LEGALIZAR EMPRESAS
    • Notificar encerramento junto aos órgãos competentes
    • Preparar documentação p/certidões negativas
    • Preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa
    • Elaborar contrato social/estatuto
  • ADMINISTRAR OS TRIBUTOS DA EMPRESA
    • Apurar os impostos devidos
    • Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais
    • Gerar os dados para preenchimento das guias
    • Levantar informações para recuperação de impostos
    • Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais
    • Identificar possibilidade de redução de impostos
    • Enquadrar a empresa em um sistema de tributação
    • Compensar tributos
  • REGISTRAR ATOS E FATOS CONTÁBEIS
    • Identificar as necessidades de informações da empresa
    • Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa
    • Definir procedimentos internos
    • Definir procedimentos contábeis
    • Fazer manutenção do plano de contas
    • Atualizar procedimentos internos
    • Parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte
    • Administrar fluxo de documentos
    • Classificar os documentos
    • Escriturar livros fiscais
    • Escriturar livros contábeis
    • Conciliar saldo de contas
    • Gerar diário/razão
  • CONTROLAR O ATIVO PERMANENTE
    • Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial
    • Escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo
    • Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão
    • Registrar a movimentação dos ativos
    • Realizar o controle físico com o contábil
  • GERENCIAR CUSTOS
    • Definir sistema de custo e rateios
    • Estruturar centros de custo
    • Orientar as áreas da empresa sobre custos
    • Apurar custos
    • Confrontar as informações contábeis com custos
    • Analisar os custos apurados
  • ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL
    • Administrar o prontuário dos funcionários
    • Elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual
    • Calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos
    • Controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores
    • Preparar obrigações trabalhistas
    • Comparecer às audiências trabalhistas
    • Intermediar acordos com os sindicatos
  • PREPARAR OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS
    • Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados
    • Preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes
    • Preencher o livro de apuração do lucro real
    • Atender a auditoria externa
    • Disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores
    • Preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica
  • ELABORAR DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
    • Emitir balancetes
    • Montar balanços e demais demonstrativos contábeis
    • Consolidar demonstrações contábeis
    • Preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis
  • PRESTAR CONSULTORIA E INFORMAÇÕES GERENCIAIS
    • Analisar balancete contábil
    • Fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros
    • Calcular índices econômicos e financeiros
    • Elaborar orçamento
    • Acompanhar a execução do orçamento
    • Analisar os relatórios
    • Assessorar a gestão empresarial
  • ATENDER SOLICITAÇÕES DE ÓRGÃOS FISCALIZADORES
    • Preparar documentação e relatórios auxiliares
    • Disponibilizar documentos com controle
    • Acompanhar os trabalhos de fiscalização
    • Justificar os procedimentos adotados
    • Providenciar defesa
  • COMUNICAR-SE
    • Ministrar palestras, seminários e treinamentos
    • Enviar mensagens via correio eletrônico
    • Enviar boletins informativos
    • Utilizar fax, telefone,internet e intranet
    • Divulgar e consultar manuais
    • Participar de entidades de classe
    • Participar de congressos, convenções e workshop
    • Elaborar folder
    • Prestar informações sobre balanços
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Agir eticamente
    • Agir de forma educada
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar conhecimentos básicos de informática
    • Raciocinar logicamente
    • Agir com discrição
    • Manter-se atencioso
    • Zelar pelas informações
    • Manter-se atualizado
    • Guardar sigilo
    • Trabalhar em equipe
    • Manter-se atualizado perante a legislação
    • Manter-se informado
    • Agir com dinamismo
    • Demonstrar flexibilidade
    • Falar corretamente
    • Demonstrar conhecimento de outras línguas

Cidades com maior presença

São Paulo/SP24,840 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ8,270 trabalhadores
Belo Horizonte/MG2,980 trabalhadores
Curitiba/PR2,793 trabalhadores
Fortaleza/CE2,086 trabalhadores
Recife/PE2,044 trabalhadores
Brasília/DF2,029 trabalhadores
Porto Alegre/RS1,931 trabalhadores
Salvador/BA1,789 trabalhadores
Barueri/SP1,702 trabalhadores
Tutorial de Ajuda